Barcelona Ref. 2026/043

Convocatòria per a un/a R2B PostDoc Senior al grup de Desigualtats en salut urbana. Termini: 7 d'abril de 2026, 15:00 h.

Sobre la Unitat / Grup

El Grup de Recerca en Desigualtats en Salut Urbana és un grup consolidat i aplicat de salut pública amb experiència en salut col·lectiva i en els determinants socials i ambientals de la salut. Basats en l'epidemiologia social i ambiental, estudiem la salut urbana i la seva distribució desigual i avaluem polítiques que poden reduir les desigualtats.

El nostre treball s'estructura al voltant de tres pilars: (1) Salut Urbana tenint en compte els Determinants Socials (incloent-hi desigualtats de gènere, socioeconòmiques i territorials), les condicions laborals, l'avaluació de polítiques sanitàries i el control de la seguretat alimentària (2) Determinants Estructurals i Ambientals Emergents, amb prioritat en l'habitatge i la salut ambiental (inclòs el canvi climàtic); i (3) Intervencions Poblacionals i Comunitàries, que cobreixen programes comunitaris, accions basades en l'escola, prevenció de la violència de gènere i immunització.

Més enllà de generar evidència epidemiològica, avaluem l'impacte en la salut de polítiques i programes i desenvolupem mètodes i eines per a la vigilància i la presa de decisions en col·laboració amb agents institucionals i comunitaris.

Convocatòria en el marc del projecte Prevention oriented RIghts-based approach to Support Mental health in vulnerable population groups (JA PRISM) (EU4H-2024-JA-IBA-06)

Requisits imprescindibles

Titulació mínima requerida de Doctor/a (fa més de 5 anys)
Experiència postdoctoral amb capacitat per a participar i/o dirigir un o més projectes de recerca
Coneixements alts d’anglès i d’informàtica
Coneixement oral i escrit de les dues llengües oficials de Catalunya o, en el seu defecte el/la candidat/a seleccionat/da haurà de demostrar, o comprometre’s a adquirir, en un termini no superior a un any, un coneixement correcte de les dues llengües oficials a Catalunya.

Es valorarà

Experiència en gestió de projectes de recerca: Participació en projectes de salut pública, especialment en implementació, transferència de pràctiques o programes europeus.
Coordinació i treball en xarxa: Capacitat per coordinar equips, mantenir relació amb socis internacionals i dinamitzar reunions.
Planificació i seguiment: Habilitat per organitzar activitats, monitoritzar-ne l’execució, detectar riscos i elaborar informes.
Rigor metodològic: Coneixement de protocols i requisits tècnics, i capacitat per garantir la fidelitat metodològica de les pràctiques.
Competències personals: Organització, autonomia, comunicació efectiva, sensibilitat social i capacitat per gestionar dinàmiques de grup.

Funcions

Suport en la coordinació del projecte

Funcions de coordinació central del projecte.
Coordinar-se amb els líders dels Technical Workpackages
Fer seguiment i assegurar el compliment de fites i entregables de tots els WPs
Organitzar i calendaritzar les activitats de transferència i implementació de les dues pràctiques.
Assegurar que els requisits metodològics de cada pràctica es compleixen en els pilots locals. Relació amb socis i agents clau
Mantenir contacte regular amb els socis europeus implicats en BIZI i Cercle of Friends.
Facilitar la comunicació entre equips locals i equips europeus.
Preparar i dinamitzar reunions de seguiment Suport en el seguiment i control de l’execució
Monitoritzar l’estat de les activitats de cada pràctica: formacions, adaptacions, implementació, recollida de dades.
Detectar riscos inicials (retards, manca de recursos, barreres institucionals) i proposar accions correctores.
Fer seguiment del compliment dels entegables i de les associats als WP tècnics. Gestió documental i informes
Elaborar informes periòdics sobre l’activitat
Mantenir actualitzada la documentació de les pràctiques: protocols, actes, versions, materials de formació. Suport metodològic i d’alineament
Vetllar perquè la implementació local respecti els principis originals de BIZI i Cercle of Friends.
Donar suport en l’adaptació cultural i contextual de les pràctiques. En el cas del Cercle of Friends, a partir de Desembre 2026, la persona contractada tindrà les següents funcions:
Formar-se com a facilitadora de grups del CoF: Formació implementada per el VTKL (idioma: anglès)
Planificar el grup: Organitzar l’espai, calendari i estructura de les 12 sessions.
Fer entrevistes individuals prèvies: Conèixer cada participant, valorar adequació i derivar si cal a altres recursos.
Captació de persones participants: Fer tasques d’abast (outreach) i gestionar la incorporació al grup.
Co-facilitar les 12 sessions: Conduir el grup sempre en parella, promovent suport mutu, participació i benestar.
Gestionar la dinàmica de grup: Acompanyar processos emocionals, fomentar l’empoderament i ajudar a crear vincles estables.
Mantenir registres: Escriure diaris d’aprenentatge sobre cada trobada.
Rebre i utilitzar la mentoria: Participar en els 10 tallers formatius i aprofitar el suport de VTKL.
Actuar davant situacions de vulnerabilitat: Detectar risc, respondre amb sensibilitat i derivar a serveis professionals quan calgui.

S’ofereix

Contracte Indefinit vinculat al projecte Enfoque orientado a la prevención y basado en los derechos para apoyar la salud mental en grupos de población vulnerables
Jornada laboral anual de 1.627,50 hores (37,5 hores/setmana)
Retribució segons conveni
Grup de Recerca: Desigualtats en salut urbana

Documentació i termini de presentació

Els/les interessats/es hauran de lliurar preferentment la documentació (1) en PDF, per correu electrònic a la Direcció de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, adreça ir_seleccio@santpau.cat, indicant la referència 2026/043:

(1) Carta de sol·licitud i Currículum Vitae actualitzat i Autorització Tractament de Dades signat**

A requeriment de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, els/les candidats/es hauran de presentar la documentació acreditativa dels mèrits esmentats al currículum. Les sol·licituds seran resoltes en un termini màxim d'un mes des de la finalització de la data fi de presentació de la documentació. Un cop finalitzat el termini sense haver notificat resolució expressa els/les interessats/es estaran legitimats/es per a entendre desestimades les seves sol·licituds. La Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau podrà declarar deserta aquesta convocatòria si, segons el seu criteri, el/la candidat/a no reuneix les condicions que la Institució estima necessàries per ocupar la plaça. La interpretació dels requisits i la seva exigibilitat als/ a les candidats/es serà exclusiva de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau. **És imprescindible adjuntar l'autorització de tractament de dades degudament signada (document adjunt al final de la convocatòria) **

El termini de presentació de les sol·licituds finalitzarà el 7 d’abril de 2026, a les 15:00 hores

La Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau,

Sol·licita aquesta oferta

CV * Extensions de fitxers acceptades: PDF, DOC, DOCX, ODT, TXT (max 10 MB)

Carta de sol·licitud * Extensions de fitxers acceptades: PDF, DOC, DOCX, ODT, TXT (max 10 MB)

Autorització del tractament

AUTORITZACIÓ TRACTAMENT DE DADES PERSONALS

Benvolgut/a candidat/a:

La Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, amb CIF G-60136934 i amb domicili social al C/Sant Quintí, 77-79, 08024, de Barcelona, com a responsable del tractament t’informa que tractarà les teves dades per les següents finalitats:

Recepció de candidatures.
Anàlisis de candidatures amb la finalitat d’incorporar la persona treballadora a l’equip de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, per una vacant actual i per a futurs processos de selecció que encaixin amb el teu perfil.
Dur a terme processos de selecció de personal, així com formalitzar la contractació de la persona treballadora, si és el cas.
Complir amb les obligacions legals requerides.

La base legitimadora per a dur a terme el tractament de les dades es basa en l’interès legítim de gestionar la present oferta de treball, de conformitat amb el previst a l’article 6.1 b) del Reglament General de Protecció de Dades, atès que les teves dades són necessàries per a l’execució d’un contracte en el qual l’interessat és part o per a l’aplicació a petició d’aquest de mesures precontractuals.

Tanmateix, t’informem de que les teves dades (i) únicament seran tractades per aquells departaments o àrees de l’Institut, que segons les seves competències i funcions tinguin interès en la selecció de personal, (ii) podran ser comunicades a autoritats i organismes públics, per al compliment d’una obligació legal, com ara proveïdors de serveis i a tercers necessaris per a la gestió i execució de les relacions derivades de la sol·licitud realitzada i (iii) que seran conservades durant els terminis previstos de prescripció de responsabilitats legals.

Finalment, posem en el teu coneixement de que tens dret a accedir a les teves dades personals, a rectificar-les, a sol·licitar la seva supressió, a oposar-se al seu tractament i a retirar el teu consentiment a aquest tractament. En determinades circumstàncies podràs sol·licitar la limitació del tractament de les teves dades personals, i en aquest cas únicament els conservarem per a l’exercici o la defensa de reclamacions. A més, tens dret a presentar una reclamació davant l’autoritat de protecció de dades pertinent. Si tens algun dubte sobre el tractament de les teves dades et pots posar en contacte amb la Delegada de Protecció de Dades de l’entitat enviant un correu a dpo@santpau.cat.

Verificació del text