A3B- Tècnic / tècnica Gestió Sènior

Sobre la Unitat / Grup

La Xarxa XWHIN (Women’s Health Innovation Network) obre una convocatòria per a la contractació d’una persona gestora de projectes vinculats a iniciatives d’innovació i transferència del coneixement en salut de la dona, promovent la col·laboració entre recerca, sistema sanitari, sector productiu i agents socials.

Aquesta posició ofereix :

• La incorporació a una xarxa interdisciplinària i innovadora de referencia en salut de la dona a Catalunya, a l’Estat espanyol i amb una clara projecció internacional.
• La oportunitat d’impulsar iniciatives d’innovació i transferència del coneixement amb impacte social i sanitari.
• El benefici de treballar en un entorn col·laboratiu, dinàmic i orientat a l’excel·lència.
• La possibilitat de desenvolupament professional en l’àmbit de la gestió de projectes d’innovació i la transferencia, principalmente en la fase de preaward.
• L’accés a una àmplia xarxa d’agents de recerca, assistencials, institucionals i del sector productiu.
• Condicions laborals competitives d’acord amb l’experiència i perfil de la persona seleccionada.

Requisits imprescindibles

• Titulació Mínima Requerida: Formació d’Estudis Superiors (Llicenciatura / Diplomatura / Grau Universitari) o equivalent, específics de l’àrea a ocupar.
• Experiència acreditada de mínim 4 anys en posició de Tècnic/a Gestió Júnior o equivalent.
• Coneixement oral i escrit de les dues llengües oficials de Catalunya. Nivell C de català o, en el seu defecte el/la candidat/a seleccionat/da haurà de demostrar, o comprometre’s a adquirir, en un termini no superior a un any, un coneixement correcte de les dues llengües oficials a Catalunya.
• Coneixements avançats d'anglès oral i escrit (nivell de negociació).
• Coneixement avançat d’eines ofimàtiques (Excel, Word, Power Point, etc).

Es valorarà

• Formació en Impacte de la Recerca
• Experiència en gestió de projectes d’R+D+I
• Capacitat per donar suport als projectes tenint en compte els criteris de RRI en totes les iniciatives.
• Experiència prèvia en la integració de la perspectiva de sexe i gènere en la recerca i la innovació.
• Experiència en sol·licitud de fons competitius, especialment a nivell internacional
• Doctorat en Ciències de la Salut, Ciències Biomèdiques, Ciències Socials aplicades a la salut, Farmàcia, Medicina, Infermeria, Salut Pública o àmbits afins.
• Hàbits de treball organitzat i metodològic.
• Capacitat per treballar en equip i generar col·laboracions clau internes i externes.
• Alt grau d’iniciativa i autonomia.
• Habilitats de comunicació.

Funcions

• Donar suport a la planificació estratègica de propostes de R+D+i, integrant de manera sistemàtica la perspectiva de gènere, l’equitat en salut els principis de la RRI i l’impacte social.
• Identificar bretxes de coneixement, d’accés i resultats en salut de les dones per orientar objectius i línies prioritàries dels projectes.
• Col·laborar en la definició de línies d’actuació prioritàries en àrees infraestudiades, infradiagnosticades o amb opcions terapèutiques limitades.
• Facilitar la integració de continguts clínics, epidemiològics, socials i de polítiques públiques en les memòries de projecte.
• Assessorar els equips investigadors i membres de la xarxa per garantir la incorporació sistemàtica de criteris científics, ètics i d’equitat, incloent dades desagregades per sexe i gènere.
• Col·laborar en la definició d’estratègies de transferència, implementació i impacte orientades a la pràctica clínica, comunitària i a les polítiques públiques.
• Donar suport a la definició d’estratègies de transferència, implementació i impacte orientades a la pràctica clínica, comunitària i a les polítiques públiques.
• Identificar, organitzar i coordinar accions formatives en perspectiva de sexe i gènere adreçades a professionals i equips de recerca.
• Fomentar la col·laboració intersectorial i la participació d’agents clau, incloent-hi institucions públiques, acadèmiques, empreses, associacions de pacients i entitats comunitàries.
• Coordinar l’elaboració de pressupostos, la planificació de recursos i la definició d’indicadors d’impacte i avaluació, assegurant la coherència amb els objectius i requisits de la convocatòria.
• Gestionar els calendaris de preparació i presentació, liderant la interacció entre equips interns i agents externs per garantir lliuraments de qualitat dins dels terminis establerts.
• Qualsevol altra funció que s’identifiqui per al bon funcionament de la xarxa

S’ofereix

• Contracte indefinit vinculat a la xarxa Women’s Health Innovation Network (XWHIN), amb número d’expedient 2025 XARDI 00009. Amb el suport del Departament de Recerca i Universitats de la Generalitat de Catalunya.
• Jornada laboral anual de 1.627,50 hores (37,5 hores/setmana)
• Retribució segons conveni
• Vinculació a la Unitat de Recerca i Innovació Responsable (RRI)

Documentació i termini de presentació

Els/les interessats/es hauran de lliurar preferentment la documentació (1) en PDF, per correu electrònic a la Direcció de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, adreça ir_seleccio@santpau.cat, indicant la referència 2026/033:

(1) Carta de sol·licitud i Currículum Vitae actualitzat i Autorització Tractament de Dades signat**

A requeriment de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, els/les candidats/es hauran de presentar la documentació acreditativa dels mèrits esmentats al currículum. Les sol·licituds seran resoltes en un termini màxim d'un mes des de la finalització de la data fi de presentació de la documentació. Un cop finalitzat el termini sense haver notificat resolució expressa els/les interessats/es estaran legitimats/es per a entendre desestimades les seves sol·licituds. La Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau podrà declarar deserta aquesta convocatòria si, segons el seu criteri, el/la candidat/a no reuneix les condicions que la Institució estima necessàries per ocupar la plaça. La interpretació dels requisits i la seva exigibilitat als/ a les candidats/es serà exclusiva de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau. **És imprescindible adjuntar l'autorització de tractament de dades degudament signada (document adjunt al final de la convocatòria) **

El termini de presentació de les sol·licituds finalitzarà el 17 de març de 2026, a les 15:00 hores

La Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau,