A3B- Tècnic / tècnica Gestió Sènior

Sobre la Unitat / Grup

La Xarxa XWHIN (Women’s Health Innovation Network) obre una convocatòria per a la contractació d’una persona gestora de projectes vinculats a iniciatives d’innovació i transferència del coneixement en salut de la dona, promovent la col·laboració entre recerca, sistema sanitari, sector productiu i agents socials.

Aquesta posició ofereix :

• La incorporació a una xarxa interdisciplinària i innovadora de referencia en salut de la dona a Catalunya, a l’Estat espanyol i amb una clara projecció internacional.
• La oportunitat d’impulsar iniciatives d’innovació i transferència del coneixement amb impacte social i sanitari.
• El benefici de treballar en un entorn col·laboratiu, dinàmic i orientat a l’excel·lència.
• La possibilitat de desenvolupament professional en l’àmbit de la gestió de projectes d’innovació i la transferencia, principalmente en la fase de preaward.
• L’accés a una àmplia xarxa d’agents de recerca, assistencials, institucionals i del sector productiu.
• Condicions laborals competitives d’acord amb l’experiència i perfil de la persona seleccionada.

Requisits imprescindibles

• Titulació Mínima Requerida: Formació d’Estudis Superiors (Llicenciatura / Diplomatura / Grau Universitari) o equivalent, específics de l’àrea a ocupar.
• Experiència acreditada de mínim 4 anys en posició de Tècnic/a Gestió Júnior o equivalent.
• Coneixement oral i escrit de les dues llengües oficials de Catalunya. Nivell C de català o, en el seu defecte el/la candidat/a seleccionat/da haurà de demostrar, o comprometre’s a adquirir, en un termini no superior a un any, un coneixement correcte de les dues llengües oficials a Catalunya.
• Coneixements avançats d'anglès oral i escrit (nivell de negociació).
• Coneixement avançat d’eines ofimàtiques (Excel, Word, Power Point, etc).

Es valorarà

• Experiència demostrable en gestió i/o coordinació de projectes d’R+D+I o col·laboració públic-privada, preferentment col·laboratius i finançats mitjançant convocatòries competitives o amb ecosistemes d’innovació.
• Participació prèvia en xarxes de recerca o consorcis amb múltiples institucions.
• Experiència en l’elaboració i el seguiment de memòries tècniques, informes de justificació i lliurables.
• Participació en programes d’innovació, empreneduria.
• Coneixements en metodologies d’innovació (design thinking, lean startup…).
• Experiència prèvia en la integració de la perspectiva de gènere en la recerca i la innovació.
• Doctorat en Ciències de la Salut, Ciències Biomèdiques, Ciències Socials aplicades a la salut, Farmàcia, Medicina, Infermeria, Salut Pública o àmbits afins.
• Competència en la gestió de terminis, fites, indicadors i riscos de projectes.
• Hàbits de treball organitzat i metodològic.
• Capacitat per generar col·laboracions clau internes i externes.
• Capacitat de treball autònom i en equips interdisciplinaris i multicèntrics.
• Habilitats de comunicació.

Funcions

• Donar suport a la coordinació operativa i al funcionament global de la xarxa d’ R+D+i.
• Col·laborar amb la direcció i els òrgans de govern en la planificació, execució i seguiment del pla d’acció.
• Fer el seguiment tècnic i administratiu dels projectes de recerca, innovació i transferència vinculats a la xarxa.
• Facilitar la coordinació i la comunicació entre els diferents grups de recerca i entitats participants.
• Donar suport a la identificació d’oportunitats de transferència, innovació i impacte social dels resultats.
• Col·laborar en la identificació d’oportunitats de finançament competitiu a nivell nacional i internacional.
• Donar suport a la preparació, justificació i seguiment de projectes finançats.
• Donar suport a la definició i monitorització d’indicadors de progrés, resultats i impacte.
• Garantir la sistematització, documentació i compliment dels procediments i requisits del programa o convocatòria.
• Qualsevol altra funció que s’identifiqui per al bon funcionament de la xarxa

S’ofereix

• Contracte indefinit vinculat a la xarxa Women’s Health Innovation Network (XWHIN), amb número d’expedient 2025 XARDI 00009. Amb el suport del Departament de Recerca i Universitats de la Generalitat de Catalunya.
• Jornada laboral anual de 1.627,50 hores (37,5 hores/setmana)
• Retribució segons conveni
• Vinculació a la Unitat de Recerca i Innovació Responsable (RRI)

Documentació i termini de presentació

Els/les interessats/es hauran de lliurar preferentment la documentació (1) en PDF, per correu electrònic a la Direcció de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, adreça ir_seleccio@santpau.cat, indicant la referència 2026/063:

(1) Carta de sol·licitud i Currículum Vitae actualitzat i Autorització Tractament de Dades signat**

A requeriment de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, els/les candidats/es hauran de presentar la documentació acreditativa dels mèrits esmentats al currículum. Les sol·licituds seran resoltes en un termini màxim d'un mes des de la finalització de la data fi de presentació de la documentació. Un cop finalitzat el termini sense haver notificat resolució expressa els/les interessats/es estaran legitimats/es per a entendre desestimades les seves sol·licituds. La Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau podrà declarar deserta aquesta convocatòria si, segons el seu criteri, el/la candidat/a no reuneix les condicions que la Institució estima necessàries per ocupar la plaça. La interpretació dels requisits i la seva exigibilitat als/ a les candidats/es serà exclusiva de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau. **És imprescindible adjuntar l'autorització de tractament de dades degudament signada (document adjunt al final de la convocatòria) **

El termini de presentació de les sol·licituds finalitzarà el 19 de maig de 2026, a les 15:00 hores

La Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau,