A3B- Tècnic / tècnica Gestió Sènior

Sobre la Unitat / Grup

La Xarxa XWHIN (Women’s Health Innovation Network) obre una convocatòria per a la contractació d’una persona gestora de projectes vinculats a iniciatives d’innovació i transferència del coneixement en salut de la dona, promovent la col·laboració entre recerca, sistema sanitari, sector productiu i agents socials.

Aquesta posició ofereix :

• La incorporació a una xarxa interdisciplinària i innovadora de referencia en salut de la dona a Catalunya, a l’Estat espanyol i amb una clara projecció internacional.
• La oportunitat d’impulsar iniciatives d’innovació i transferència del coneixement amb impacte social i sanitari.
• El benefici de treballar en un entorn col·laboratiu, dinàmic i orientat a l’excel·lència.
• La possibilitat de desenvolupament professional en l’àmbit de la gestió de projectes d’innovació i la transferencia, principalmente en la fase de preaward.
• L’accés a una àmplia xarxa d’agents de recerca, assistencials, institucionals i del sector productiu.
• Condicions laborals competitives d’acord amb l’experiència i perfil de la persona seleccionada.

Requisits imprescindibles

• Titulació Mínima Requerida: Formació d’Estudis Superiors (Llicenciatura / Diplomatura / Grau Universitari) o equivalent, específics de l’àrea a ocupar.
• Experiència acreditada de mínim 4 anys en posició de Tècnic/a Gestió Júnior o equivalent.
• Coneixement oral i escrit de les dues llengües oficials de Catalunya. Nivell C de català o, en el seu defecte el/la candidat/a seleccionat/da haurà de demostrar, o comprometre’s a adquirir, en un termini no superior a un any, un coneixement correcte de les dues llengües oficials a Catalunya.
• Coneixements avançats d'anglès oral i escrit (nivell de negociació).
• Coneixement avançat d’eines ofimàtiques (Excel, Word, Power Point, etc).

Es valorarà

• Doctorat en Ciències de la Salut, Ciències Biomèdiques, Ciències Socials aplicades a la salut, Farmàcia, Medicina, Infermeria, Salut Pública o àmbits afins.
• Formació o experiència prèvia en la integració de la perspectiva de gènere en la recerca i la innovació.
• Formació o experiencia en innovació
• Experiència demostrable en gestió i/o coordinació de projectes d’R+D+I o col·laboració públic-privada, preferentment col·laboratius i finançats mitjançant convocatòries competitives.
• Participació prèvia en xarxes de recerca o consorcis amb múltiples institucions.
• Experiència en l’elaboració i el seguiment de memòries tècniques, informes de justificació i lliurables.
• Competència en la gestió de terminis, fites, indicadors i riscos de projectes.
• Capacitat per generar col·laboracions clau internes i externes.
• Hàbits de treball organitzat i metodològic.
• Capacitat de treball autònom i en equips interdisciplinaris i multicèntrics.
• Habilitats de comunicació.

Funcions

• Coordinar l’execució tècnica dels projectes col·laboratius d’R+I impulsats per la xarxa.
• Assessorar en l’adequació estratègica de les propostes a les prioritats científiques, l’impacte social i les polítiques d’igualtat.
• Realitzar el seguiment tècnic dels projectes (fites, lliurables, indicadors i riscos) assegurant el compliment de terminis i objectius i elaborar informes d’activitat.
• Garantir la integració transversal de la perspectiva de gènere i la interseccionalitat en els projectes i activitats de la xarxa.
• Mantenir actualitzats els sistemes de seguiment, les bases de dades de projectes i els mapes d’actors.
• Proposar millores contínues en els processos de gestió de la xarxa
• Preparar la documentació per a les reunions dels òrgans de govern (ordre del dia, actes, informes executius i de seguiment).
• Qualsevol altra funció que s’identifiqui per al bon funcionament de la xarxa

S’ofereix

• Contracte indefinit vinculat a la xarxa Women’s Health Innovation Network (XWHIN), amb número d’expedient 2025 XARDI 00009. Amb el suport del Departament de Recerca i Universitats de la Generalitat de Catalunya.
• Jornada laboral anual de 1.627,50 hores (37,5 hores/setmana)
• Retribució segons conveni
• Vinculació a la Unitat de Recerca i Innovació Responsable (RRI)

Documentació i termini de presentació

Els/les interessats/es hauran de lliurar preferentment la documentació (1) en PDF, per correu electrònic a la Direcció de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, adreça ir_seleccio@santpau.cat, indicant la referència 2026/099:

(1) Carta de sol·licitud i Currículum Vitae actualitzat i Autorització Tractament de Dades signat**

A requeriment de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, els/les candidats/es hauran de presentar la documentació acreditativa dels mèrits esmentats al currículum. Les sol·licituds seran resoltes en un termini màxim d'un mes des de la finalització de la data fi de presentació de la documentació. Un cop finalitzat el termini sense haver notificat resolució expressa els/les interessats/es estaran legitimats/es per a entendre desestimades les seves sol·licituds. La Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau podrà declarar deserta aquesta convocatòria si, segons el seu criteri, el/la candidat/a no reuneix les condicions que la Institució estima necessàries per ocupar la plaça. La interpretació dels requisits i la seva exigibilitat als/ a les candidats/es serà exclusiva de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau. **És imprescindible adjuntar l'autorització de tractament de dades degudament signada (document adjunt al final de la convocatòria) **

El termini de presentació de les sol·licituds finalitzarà el 3 de juliol de 2026, a les 15:00 hores

La Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau,

A requerimiento de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, los/las candidatos/as deberán presentar la documentación acreditativa de los méritos indicados en el currículum.

Las solicitudes se resolverán en un plazo máximo de un mes desde la fecha de finalización de la fecha fin de presentación de documentación. Una vez acabado el plazo sin haber notificado resolución expresa los/as interesados/as estarán legitimados/as para entender desestimadas sus solicitudes.

La Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau podrá declarar desierta esta convocatoria si, según su criterio, el/la candidato/a no reúne las condiciones que la Institución estima necesarias para ocupar la plaza.

La interpretación de los requisitos y su exigibilidad a los/as candidatos/as será exclusiva de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau.